人才戰(zhàn)略
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全身心投入工作，確保本職工作順利、高績效完成的人是公司最珍貴的資源。
企業(yè)是學校，領導是教練。培養(yǎng)、指導下屬，讓他們在工作中盡快地成長和成熟起來，成為企業(yè)中優(yōu)秀的人才，是領導的責任和義務。
為人才搭建施展無限才能的平臺，打造一片和諧、廣闊的天空。
充分尊重員工的個性，能容人所短，更能容人所長。
讓員工愉快地工作，在最大限度地實現(xiàn)自我價值的同時，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
適才適崗，人盡其才；與員工一起規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯；所有的員工在人格上人人平等，在職業(yè)發(fā)展上機會均等；榮盛營造寬松、和諧、良好的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。
企業(yè)是學校，領導是教練。培養(yǎng)、指導下屬，讓他們在工作中盡快地成長和成熟起來，成為企業(yè)中優(yōu)秀的人才，是領導的責任和義務。
為人才搭建施展無限才能的平臺，打造一片和諧、廣闊的天空。
充分尊重員工的個性，能容人所短，更能容人所長。
讓員工愉快地工作，在最大限度地實現(xiàn)自我價值的同時，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
適才適崗，人盡其才；與員工一起規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯；所有的員工在人格上人人平等，在職業(yè)發(fā)展上機會均等；榮盛營造寬松、和諧、良好的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。
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